- Uratarina
- 15.1.2021
- 1992 lukukertaa
Ikuinen opiskelija saavutti vastaavan työnjohtajan tavoitteensa viisi vuotta etuajassa
Tiedonnälkä ja halu kasvaa ammattilaisena näkyvät vastaavana työnjohtajana tänä vuonna ensimmäistä kertaa aloittaneen Jenni Sorviston uratarinassa.
Jenni Sorvistolla on edessään ikimuistoinen vuosi. Sorvisto on nimittäin aloittanut tämän vuoden alussa vastaavana työnjohtajana As Oy Vantaan Aventuriinin työmaalla. Aventuriini on Sorviston uran ensimmäinen ”oma” työmaa.
”Olen innokas, ehkä jopa yli-innokas”, Sorvisto nauraa, kun häneltä kysyy, mitkä tunnelmat ovat tällä hetkellä. ”Työnjohto on juuri saapunut työmaalle ja maanrakennustyöt alkavat tammikuun lopussa. Ilmassa on myös jännitystä, mutta hyvällä tavalla.”
Sorvisto on työskennellyt YIT:llä nyt viiden vuoden ajan: aluksi Toimitilat-segmentissä, minkä jälkeen Asuminen-segmentissä mm. Tikkurilan Valonkorttelissa, Pasilan Triplassa sekä Vantaan Aviapoliksessa työnjohtajana.
”Valmistuin AMK:sta rakennusmestariksi vuonna 2017, toisin sanoen olen opiskellut ja tehnyt töitä yhtä aikaa YIT:llä ollessani. Työ ja opiskelu tukivat toisiaan hyvin, sillä saatoin käyttää työmaitani esimerkkeinä koulutehtävissäni. Toki tuo aika oli myös rankkaa, eikä olisi onnistunut ilman miestäni, joka kantoi päävastuun kodin ja lasten hoidosta.”
Alkuperäiseltä ammatiltaan käsillä tekemistä rakastava Sorvisto on huonekalupuuseppä.
”Valmistuin ammattiin vuonna 2009, mutta en löytänyt kapealta alalta töitä, joten lähdin lukemaan rakennuspuusepäksi ja päädyin työharjoittelun kautta Rakennus Petäjälle ja kerrostalotyömaalle töihin. Sieltä tulin YIT:lle.
Johtamis- ja ihmistaidot tärkeitä uudessa työssä
Nimitys vastaavaksi työnjohtajaksi on ollut Sorviston tavoitteena siitä asti, kun hän päätti lähteä opiskelemaan rakennusmestariksi.
”Voisi sanoa, että se on osa 10-vuotissuunnitelmaani – tosin pääsin tavoitteeseeni lähes viisi vuotta etuajassa”, hän myöntää. ”Seuraavaa tavoitetta en ole vielä asettanut, sillä olen nyt unelma-ammatissani. Lisäksi olen ajatellut pitää pienen tauon opiskelusta”, viime keväänä vuoden mittaisen työmaapäällikön RET-kurssin päättänyt nainen sanoo.
Nähtäväksi jää, miten ikuiseksi opiskelijaksi itseään kuvailevan Sorviston lupaus pitää. Tiedonnälkä ja halu kasvaa ammattilaisena ovat nimittäin tähän asti houkutelleet hänet aina mukaan uusiin haasteisiin.
Lopputyönä AMK:lle Sorvisto kirjoitti työnjohtajan ohjeet työvaihesuunnitteluun. Ohjeista on varmasti apua myös nykyisessä työssä, vaikka vastaava mestari arveleekin peräti 80 % nykyisistä tehtävistään pitävän sisällään toimistotyötä ja viestintää eri sidosryhmien kuten suunnittelijoiden kanssa.
”Työnjohtajan työ oli tähän verrattuna eri tavalla teknistä ja työvaihekeskeisempää. Nyt korostuvat johtamis- ja ihmistaidot, sekä isomman kokonaisuuden hallinta. Vastaavan mestarin täytyy osata myös astua askel taaksepäin, antaa työnjohtajille työrauha ja vapaus toteuttaa työvaihe itsenäisesti ja ikään kuin vain ohjata työmaata taustalla oikeaan suuntaan.”
Tiimipelaaja pärjää paremmin kuin yksinäinen puurtaja
Esimiehenä ja johtajana Sorvisto arvelee olevansa enemmän ihmis- kuin asiajohtaja.
”Tulen toimeen kaikkien kanssa, mikä on alalla tärkeää. Joskus törmään edelleen sitkeään käsitykseen siitä, että rakennusala sopisi paremmin miehille kuin naisille, mikä ei ole totta. Tämä ei ole sukupuoli- vaan tyyppikysymys. Alalla pärjäävät ihmiset, jotka nauttivat pienestä paineesta: siitä, että käsissä on monta lankaa yhtä aikaa.”
”Tiimipelaaja pärjää työmaalla paremmin kuin yksinäinen puurtaja, mikä on loogista, kun ajatellaan mikä määrä tietoa ja taitoa kollegoilla on hallussaan. Olisi hullua jättää se käyttämättä”, Sorvisto lisää. YIT:tä työnantajana Sorvisto kuvailee tutuilla termeillä: varma, iso, luotettava.
”Eniten pidän YIT:llä siitä, että täällä riittää erilaisia tehtäviä ja työmaita, joilla työskennellä ja joilla kehittyä. Se on tärkeää.”
